Coach ‘Frederique van der Laan’ aan het woord

Ik werk vanuit een open, onderzoekende houding. Ik ben enthousiast, gedreven, resultaatgericht, betrokken, geduldig, onderzoekend, in verbinding, open en houd van humor.

Veel voorkomende persoonlijke ontwikkelvragen zijn: hoe kan ik meer vertrouwen in mezelf krijgen, een volgende stap zetten in mijn loopbaan of als je vastloopt in een bepaald thema zoals grenzen aangeven. Ontwikkelvragen van teamleden of leidinggevenden zijn: hoe kan ik omgaan met mijn team in deze verandering, de onderlinge relaties versterken, zorgen we voor vernieuwing, hoe kunnen we anders organiseren of zorgen voor meer eigenaarschap? Ik sta graag naast je om deze vragen verder te brengen.

Coach methode

Als je op basis van ons kennismakingsgesprek, de verkenning van je ontwikkelvraag of situatie een klik ervaart gaan we samen aan de slag. In mijn aanpak maak ik gebruik van diverse modellen en methodes vanuit persoonlijke- en/of teamontwikkeling, systemisch werken, waarderend onderzoeken: doen wat voor jou werkt!

Coach achtergrond

Ik heb 27 jaar werkervaring in verschillende sectoren (consultancy, onderwijs, zorg) vanuit diverse rollen: leidinggevende, projectleider, adviseur, trainer. Vanaf 2017 werk ik als coach, teamcoach, proces- en intervisiebegeleider.

Stuur Frederique een bericht