Coach ‘Nico van Rossum’ aan het woord
Ik begeleid professionals en leidinggevenden in hun groei. Met aandacht voor leiderschap, stress, teams, loopbaanvragen en outplacement.
Mijn aanpak is praktisch, helder en afgestemd op jouw situatie. Of het nu gaat om sterker leidinggeven, omgaan met stress, effectiever samenwerken of het maken van loopbaanstappen: ik bied je inzicht en concrete handvatten. Samen werken we aan meer rust, veerkracht en richting in je werk en leven.
Coach methode
We starten altijd met een intake waarin we jouw vraag en doel verkennen. Jij kiest daarna of je verder wilt. Veiligheid en vertrouwen staan centraal. Ik werk met ACT, CSR, NLP en systemisch werk. Samen onderzoeken we thema’s als stress, leiderschap, teamontwikkeling, loopbaan en outplacement. Mijn stijl is praktisch, betrokken en soms confronterend, met opdrachten die direct toepasbaar zijn in jouw werk en leven.
Coach achtergrond
Ik werk als coach, trainer, assessor en interim professional, gecertificeerd als Senior Practitioner Coach (NOBCO/EMCC). Met meer dan 20 jaar ervaring in HR, recruitment en training begeleid ik professionals en teams bij thema’s als leiderschap, stress & veerkracht, duurzame inzetbaarheid, loopbaanontwikkeling en outplacement.
Na mijn opleiding HRM en vervolgopleidingen in Organisatiepsychologie en Professionele Communicatie (Phoenix) heb ik mij gespecialiseerd in ACT, CSR, NLP en systemisch werk. Daarnaast ben ik ervaren assessor (DISC, TEIQue, HPTI, GIA) en geef ik trainingen in leiderschap, communicatie, teamontwikkeling, timemanagement en stressreductie.
Sinds 2016 ben ik eigenaar van Van Rossum Training & Coaching. Ik werk met uiteenlopende opdrachtgevers, o.a. in de transport- en logistieke sector, waar ik trainingen geef en assessments afneem. Ook adviseer ik organisaties als interim consultant over duurzame inzetbaarheid en recruitment, o.a. bij het Sectorinstituut Transport & Logistiek, Gemeente Epe en Menzis.
Eerder werkte ik als HR- en recruitmentadviseur bij Koninklijke Euroma, Randstad en Vitae. Mijn ervaring strekt zich uit van operationele HR-processen tot strategisch advies en begeleiding van managementteams.
Kenmerkend voor mijn aanpak is een combinatie van praktische toepasbaarheid, persoonlijke diepgang en duurzame resultaten. Mijn doel is altijd om mensen en organisaties meer regie, energie en richting te geven.
