Over Ons
Coaching voor werkend Nederland
Coaching.nl is onderdeel van Coaching Nederland B.V. Een coaching bureau dat in 1993 is opgericht door Alex Engel en als vertrouwenspartner voor werkgevers één centrale missie heeft: “24/7 de beste coaching” leveren.
Het Coaching Nederland Netwerk van coaches omvat Nederlands oudste en meest veelzijdige netwerk van experts op het gebied van professionele ontwikkeling en persoonlijke groei van medewerkers, leidinggevenden, teams en directies.
Coaching.nl is gespecialiseerd in coaching binnen organisaties; van het bieden van externe coaching tot aan het opleiden van interne coaches. We zetten meetbaar resultaatgerichte coaching in om samen te groeien naar een hoger niveau van arbeidsproductiviteit en duurzame inzetbaarheid.
Op deze pagina:
Onze lessen
In ruim 30 jaar coaching in binnen- & buitenland hebben we veel lessen geleerd. We hebben inmiddels een unieke methodiek ontwikkeld waarmee we keer op keer coaching succesvol in kunnen zetten. Mens en organisatie zit vol uitdagingen, gewoontes en oplossingen. We nemen je graag even mee…
Hardnekkige uitdagingen
Veel organisaties kampen met een tekort aan talent, samenwerking, betrokkenheid en leiderschap. Dit kost de organisatie productiviteit, klanten, wendbaarheid, innovatie en uiteindelijk gewoon geld. Helaas schieten traditionele oplossingen vaak tekort. Het is tijd voor nieuwe inzichten.
Gebruikelijke gewoontes
Als gewoonte zoeken organisaties veelal hun heil in regels, protocollen, beoordelingen, trainingen of misschien een personeelsuitje. Dit brengt mogelijk tijdelijk verlichting, maar neemt meestal de kern van het probleem niet weg. De kern is vaak de staat van het ‘persoonlijk leiderschap’, vertaald in: ‘de manier van zijn en daaruit vloeiende interactie met de omgeving.
Betere oplossingen
Ieder mens is uniek in hun ontwikkeling, talenten en houding. Door het ‘persoonlijk leiderschap’ te versterken, wordt het potentieel van de huidige medewerkers, teams en directies beter benut en neemt hun effectiviteit toe. Coaching op persoonlijk leiderschap (en teamcoaching voor een effectieve interactie) is de sleutel tot duurzame groei.
Onze aanpak
Wij hebben in de afgelopen dertig jaar een unieke methodiek weten te ontwerpen, te toetsen en door te ontwikkelen. Daarin draait het vak om ‘afleren’ in plaats van ‘aanleren’. Met onze aanpak bieden wij de meest effectieve coaching die er voor een euro te koop is. Dit levert meetbare groei van medewerkers, teams, directies en hun resultaten op.
Het ecosysteem van Coaching Nederland
Kwaliteit
Zoals de kwaliteit van een product begint bij de kwaliteit van de grondstof, begint de kwaliteit van onze dienstverlening bij het talent, de opleiding en ervaring van onze coaches. Hier zijn wij heel scherp op en eenmaal aan boord ontwikkelen we door.
Het proces
Onze aanpak omvat een ‘eclectische’ mix van interventies. Dat wil zeggen een mix van benadering die rekening houdt met de persoon, de vraag, de context en, last but not least, het gewenste resultaat.
Resultaat
Door vooraf en aan het eind te meten, leveren we aantoonbaar resultaat. Dáár ligt onze focus: het hoogste rendement voor het door jullie geïnvesteerde vermogen.
Matching
De tweede stap in het succes van onze formule is een optimale match van de ingediende vraag en de expertise en ervaring van de coach. De wens en de vraag van de te coachen medewerker, team of directie(lid) is hierbij leidend.
Compliance
Tijdens het traject wordt het effect en de kwaliteit van de coaching door de casemanger gemonitord. Ons unieke Coach-Management-Systeem biedt, naast allerlei online coachingtools, diverse mogelijkheden voor kwaliteitsbewaking.
Onze diensten
Professionele coaching is een manier van communiceren die de gecoachte leert effectievere gedachten en gedrag te ontwikkelen om daarmee ambities sneller te realiseren. Met de inzet onze coaching faciliteren we in ontwikkeling, zowel voor medewerkers, teams als voor directies.
Online CoachCafé
Het Online CoachCafé biedt medewerkers een laagdrempelige gelegenheid om ‘anytime’ een vrijblijvende online speedcoachingsessie met een coach te doorlopen. Het is een kwestie van aanmelding, bevestiging en een kort maar krachtig gesprek, soms voorafgegaan door een digitale diagnose. Het geheel wordt afgesloten met een digitale (zelf)reflectie annex evaluatie.
Teamcoaching
Op basis van een intakegesprek waarin de situatie, de status quo van het team en de doelstelling van het traject is vastgesteld, wordt een aanpak op maat geformuleerd. Na een ‘akkoord’ op de investering wordt in overleg één of meestal meer teamcoachingsessie georganiseerd. Tussen de sessies door wordt, middels praktijkoefeningen, de verkregen inzichten in de praktijk gebracht.
Talentonderzoek
Middels de wetenschappelijk getoetste en met de 360 graden feedback methode afgenomen GedragsFlexibiliteitSchaal wordt inzicht verschaft in aangeboren talenten, typische karaktereigenschappen en ontwikkelpunten.
HR Service
Onze in 2024 gestarte groep enthousiast en ervaren HR experts ondersteunen organisaties op strategische en tactische HR(D) diensten.
Wat we op dit gebied overigens al jaren doen is een HR afdeling ontlasten bij de ontwikkeling van medewerkers door hiervoor een vertrouwde sparringpartner te zijn.
Persoonlijke coaching
Het coachen van de individuele medewerker of leidinggevende. Na aanmelding volgt binnen 24 uur een kennismakings gesprek, een intakegesprek. Na een ‘akkoord’ op de investering, volgt één of meestal meerdere sessies, aangevuld met tussentijdse online chatcoaching, kennisoverdracht, praktijkoefeningen, (zelf)reflecties en een evaluatie.
Executive coaching
Het coachen van directieleden en -teams is een vak apart. Onze executive coaches komen uit de praktijk van leidinggeven en kennen ‘de klappen van de zweep’. Of het nu om individuele ontwikkeling of teamontwikkeling gaat. Wij hanteren een door en door bewezen methodiek op basis van inzicht in karakter en gedrag, alsmede een getoetste set van instrumenten en benaderingen.
Training
Naast coaching bieden we training, maar dan wel op maat. Dat wil zeggen, na grondige analyse van jullie behoefte ontwerpen we ‘blended learning’ programma’s, ofwel een mix van online en klassikale kennisoverdracht, persoonlijke begeleiding, oefening in de dagelijkse praktijk, zelfreflectie en evaluaties.
Ons team
Naast de enorme input en inzet van veel coaches om Coaching Nederland de organisatie te laten zijn die 24/7 de beste coaching voor iedereen biedt, is er een compact managementteam en zijn er enkele partnerbedrijven die zich op dagelijkse basis met het reilen en zeilen van Coaching Nederland bezig houden.
Alex Engel
Alex Engel is, naast oprichter van Coaching Nederland en geaccrediteerd Master coach, een autoriteit op het gebied van coaching. Hij coacht al sinds 1993 en is tevens oprichter van de Nederlandse Orde van Beroepscoaches, schrijver van diverse boeken over coaching en andere publicaties over coaching en initiatiefnemer van- en investeerder in- UpGuide, Nederlands beste online coaching- en persoonlijk ontwikkelplatform. Alex is altijd op zoek naar hoe de dingen die wij met zijn allen doen toch nóg iets beter kunnen.
Monique Jongmans
Monique Jongmans is, naast haar rol als ervaren coach en trainer, actief als accountmanager voor de arbeidsongeschiktheidsverzekeraars waarvoor wij de coaching verzorgen. Zij is de verbindende schakel tussen de opdrachtgever en de coaches en zet zich ervoor in om de juiste coach aan de juiste hulpvraag te koppelen. Als coach faciliteert ze haar cliënten om de vraag achter de vraag naar boven te krijgen. Als trainer inspireert, begeleidt en creëert zij een ondersteunende leeromgeving voor effectieve leiderschapsontwikkeling.
Monique Koopman
Monique Koopman is directeur van de Executive Coaching divisie van Coaching Nederland. Ze is een ervaren, geaccrediteerd Master coach en inmiddels al weer jaren actief als top-(team) executive coach. Zij (h)erkende de behoefte aan een vertrouwd adres voor topbestuurders, waar zij in contact kunnen komen met diverse professionals die hen kunnen helpen bij het behalen van de ultieme overwinning, namelijk: jezelf te verslaan door iedere dag beter te scoren dan de vorige.
Quint Engel
Quint Engel, inderdaad ‘zoon van’ oprichter Alex Engel. Quint leidt Westland Webdesign en is in het Coaching Nederland managementteam verantwoordelijk voor het webdesign en voor de SEO-marketing-strategie. Naast gepassioneerd ondernemer is Quint al 25 jaar actief in de autosport. De laatste jaren minder in wedstrijden maar meer als instructeur voor mensen die willen leren racen. Daarmee past hij ook helemaal in ‘het netwerk van experts’ dat de dienstverlening van Coaching Nederland zo krachtig maakt.
Partnerorganisaties
De organisaties Impr0ve-IT en IVIN Webhosting zijn verantwoordelijk voor het dagelijks operabel houden van alle IT binnen Coaching Nederland en op het UpGuide platform.
Oudejans Administratie en Advies is verantwoordelijk voor de financiële administratie binnen Coaching Nederland b.v.
Onze klanten
Met een uitgebreid netwerk van topcoaches is Coaching Nederland dé partner voor inkoop van grote coach opdrachten voor vooraanstaande organisaties. We hebben opdrachten mogen uitvoeren voor onder andere:
