+31 (0)20-5112210 info@coaching.nl

Coaching voor de
publieke sector

 

Hoe koers te houden in tijden van publieke druk en bestuurlijke uitdagingen.

De publieke sector, zoals gemeenten en provincies, staan voor een opeenstapeling van maatschappelijke opgaven: de druk op de woningmarkt, de opgave om asielopvang menselijk en eerlijk te organiseren, stijgende kosten de noodzaak tot klimaatmaatregelen. Tegelijkertijd dwingen nieuwe wetten bijvoorbeeld tot meer burgerparticipatie, terwijl de organisatie vaak kampt met personeelstekorten, hoge werkdruk, vraagstukken rond diversiteit en inclusie en een tekort aan specialistische kennis. In deze realiteit groeit het gevoel van overbelasting, onzekerheid en politieke kwetsbaarheid. Hoe geef je leiding in een versnipperd krachtenveld, zonder jezelf te verliezen? Hoe blijven medewerkers staan in het spanningsveld tussen uitvoering, legitimiteit en beleid?

Coaching Nederland faciliteert professionals in de publieke sector, om met hernieuwde veerkracht en verbinding koers te houden. Juist wanneer het schuurt. Of het nu gaat om coaching (of training) van bestuurders, leidinggevenden, teams of uitvoerende medewerkers. Ons team van gespecialiseerde coaches faciliteert bij het doorbreken van patronen, het versterken van adaptief leiderschap en het bouwen aan organisaties die niet alleen presteren, maar ook bloeien – midden in de maatschappelijke storm.

De publieke sector, zoals gemeenten en provincies, staan voor een opeenstapeling van maatschappelijke opgaven: de druk op de woningmarkt, de opgave om asielopvang menselijk en eerlijk te organiseren, stijgende kosten de noodzaak tot klimaatmaatregelen. Tegelijkertijd dwingen nieuwe wetten bijvoorbeeld tot meer burgerparticipatie, terwijl de organisatie vaak kampt met personeelstekorten, hoge werkdruk, vraagstukken rond diversiteit en inclusie en een tekort aan specialistische kennis. In deze realiteit groeit het gevoel van overbelasting, onzekerheid en politieke kwetsbaarheid. Hoe geef je leiding in een versnipperd krachtenveld, zonder jezelf te verliezen? Hoe blijven medewerkers staan in het spanningsveld tussen uitvoering, legitimiteit en beleid?

Waarom Coaching Nederland?

  • 33 jaar ervaring en 10.000 + succesvolle trajecten bij medewerkers, managers, bestuur/directieleden en (directie)teams.
  • Meetbaar resultaat – van talentgroei tot verzuim­reductie.
  • Landelijke dekking met zorgvuldig geselecteerde coaches.
  • 100 % tevredenheids­garantie: niet goed => geld terug.

Een greep uit onze dienstverlening

Naast het leveren van programma’s op maat hebben we een aantal basis programma’s;

  • Ons meest gevraagde product: WorkLifeCoaching.
    De ideale aanpak voor medewerkers die met plezier willen excelleren in hun werk, maar ook hun leven daarbuiten belangrijk vinden.
    Ons ‘blended’ WorkLifeCoaching traject wordt veel ingezet ten behoeve van het omgaan met werkdruk, het voorkomen of terugdringen van verzuim, omgaan met verandering en al het andere dat de duurzame inzetbaarheid van medewerkers ten goede komt.
    +
  • Executive (team)coaching voor bestuurders. Kijk voor meer info op executive.coaching.nl.
  • Excellent@work Leadership program. Ons leiderschapsontwikkeling programma.
  • Excellent@work Teamontwikkeling programma, voor meer effectiviteit in teams.
  • Loopbaan coaching, voor zij die zoekende zijn in hun loopbaan.
  • Diverse andere coaching en trainingsprogramma’s,

TRY before you buy

Middelgrote of grote werkgevers bieden we de mogelijkheid om onze dienstverlening kosteloos uit te proberen. Daarvoor hebben een aantal proeftrajecten geformuleerd, zoals:

  • 3 online WorkLifeCoaching sessies van 1 uur met een gecertificeerde coach, inclusief Effectmeting vóór en na het traject, zodat het resultaat zichtbaar is of:
  • een Talentenonderzoek, met een analysegesprek en een extra uur coaching of:
  • een Loopbaanontwikkel-sessie, met een loopbaan analyse en evaluatiegesprek of:
  • een Teamcoaching sessie van anderhalf uur (eventueel op locatie) of:
  • een uur Executive coaching (voor C-level directieleden).

Klaar om het verschil te ervaren?

  • Bel ons op: +31 (0)20-5112210 en geef uw naam en contactgegevens op. Eén van onze (gespecialiseerde) accountmanagers neemt daarna zo snel mogelijk contact met u op om te bespreken waarmee wij in uw organisatie de meeste waarde kunnen toevoegen, of
  • mail ons via: info@coaching.nl, of
  • gebruik het contactformulier op onze website.

Wij vernemen graag hoe wij u kunnen ondersteunen.