Omgaan met stress

Omgaan met stress

Iedereen wil die fijne collega, goede vriend, ideale partner en prettige buur zijn. Maar de realiteit is dat je onmogelijk al die rollen perfect kunt vervullen. Voor je het weet ben je overspannen. Wat kun je doen om goed te blijven functioneren, met zo min mogelijk...
Loopbaanontwikkeling

Loopbaanontwikkeling

De wereld waarin we leven en werken verandert sneller dan ooit, en de arbeidsmarkt verandert mee. De tijd van een baan voor het leven ligt al decennia achter ons en er worden steeds nieuwe vaardigheden gevraagd. We mogen hopen, en van onze werkgevers misschien zelfs...
Omgaan met slecht management

Omgaan met slecht management

Helaas is niet ieder team gezegend met een competente manager. Volgens het Gallup-instituut is wereldwijd gemiddeld slechts 15% van de medewerkers echt betrokken bij hun werk, vaak omdat hun manager weinig betrokken is bij hen. Toch hoef je als professional of teamlid...
Omgaan met verandering

Omgaan met verandering

Voor de grap vraag ik op een netwerkbijeenkomst weleens: “bij welke reorganisatie werk jij?” Organisaties veranderen permanent, en de wereld eromheen ook. Kijk maar naar het klimaat, de digitalisering en de opkomst van robotisering op het werk. Verandering is in feite...
Wat houdt je bezig?

Wat houdt je bezig?

Welk beroep je ook uitoefent, er zijn altijd situaties, dilemma’s, obstakels of andere uitdagingen. En al zou je het willen, een mens kan niet alles weten en niet alles zien. Daarom verzamelen succesvolle mensen een netwerk van mensen om zich heen die meer weten...